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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责(ze)任文化、精(jing)细文化、执行文化、反馈文化
为了进一(yi)步(bu)推进公(gong)(gong)司(si)芭(ba)乐官(guan)网(wang)app下载建设,公(gong)(gong)司(si)以落实“责(ze)任文(wen)(wen)化(hua)、精细文(wen)(wen)化(hua)、执行文(wen)(wen)化(hua)和(he)反馈文(wen)(wen)化(hua)”为切入点,强(qiang)化(hua)员(yuan)工践行公(gong)(gong)司(si)芭(ba)乐官(guan)网(wang)app下载理念(nian),增强(qiang)全(quan)体员(yuan)工和(he)干(gan)部队伍的(de)凝聚力(li)(li)和(he)向心力(li)(li),提升(sheng)企业(ye)的(de)核心竞(jing)争力(li)(li)。
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